医工互联

 找回密码
 注册[Register]

手机动态码快速登录

手机号快速登录

微信登录

微信扫一扫,快速登录

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 247|回复: 0
收起左侧

宿迁市区急救体系建设措施实成效大

[复制链接]

  离线 

发表于 2022-9-16 12:03:56 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 <
130506fn1klkkesarc0ekr.jpeg


自2020年以来,市卫健委全面落实市委市政府部署,扎实推进市区急救体系建设,取得阶段性成效。
(一)硬件建设力度大。紧紧围绕“提升城区、强化乡镇、增强社区”的思路,新建市区3个直属分站,优化增设6个乡镇分站,分站数量增加至17个,平均急救半径已全面达到国家、省标准要求;设立100万元奖补资金,引导各医院加强分站建设,提升急救水平。2022年,在三县依托公立医院各新建1个急救分站,已运行,完善宿迁市急救网络建设。
(二)急救能力提升快。市区7个乡镇分站全部由城区二级以上医院托管,出车医师全部为执业医师,改变了以往农村地区急救医师以执业助理医师为主的状况;2021年省卫健委无偿调拨宿迁市3个直属分站9辆救护车价值240万元,其他网络分站新增15辆救护车;与“110”“119”等建立急救联动机制,在湖滨新区消防大队建设1个分站,得到省卫健委高度认可;去年市区急救出车4.17万余次,救治各类急危重症患者3.27万余人,在急救工作量按8%左右逐年递增的情况下,急救反应时间进一步缩短,出车平均反应时间从2020年1.8分钟缩短至1.3分钟,救护车平均到达现场时间从11.8分钟缩短至10.7分钟。
(三)人员培训措施实。做好岗前培训,2021年,直属分站新招聘32名急救人员上岗前全部到市第一人民医院、宿迁医院等开展3个月进修学习;定期轮岗学习,直属分站急救医师轮流到市区三级医院急诊等科室学习2个月,优秀医师选送至苏州三甲医院进修,今年已培训4人;加强日常培训。联合苏州市急救中心开展急救培训班,7月份培训急救人员300余人,8月份举办宿迁市急救技能竞赛以赛促学,通过选拔,宿迁市12支队伍48人参加决赛。
截至目前,市区救护车达到70辆(负压车28辆),较2020年增加24辆,超过国家、省每3万人口1辆的标准;建成1个标准化救护车洗消中心和急救人员闭环管理点;扩容急救热线,调度受理席位由6个增加至8个;制定《宿迁市新冠肺炎疫情应急处置转运方案》等文件,规范风险人员转运。2022年,3个直属分站负压救护车出车1046车次,转运病毒感染者110人,转运封控区、管控区、隔离点等就医患者927人,洗消车辆935次,圆满完成疫情防控救治转运工作任务。
(来源:宿迁市人民政府网站)

来源:https://www.163.com/dy/article/HHCK8T6K0552ADWT.html
免责声明:如果侵犯了您的权益,请联系站长,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作!
回复

使用道具 举报

提醒:禁止复制他人回复等『恶意灌水』行为,违者重罚!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册[Register] 手机动态码快速登录 微信登录

本版积分规则

发布主题 快速回复 收藏帖子 返回列表 客服中心 搜索
简体中文 繁體中文 English 한국 사람 日本語 Deutsch русский بالعربية TÜRKÇE português คนไทย french

QQ|RSS订阅|小黑屋|处罚记录|手机版|联系我们|Archiver|医工互联 |粤ICP备2021178090号 |网站地图

GMT+8, 2024-11-5 14:40 , Processed in 0.354064 second(s), 66 queries .

Powered by Discuz!

Copyright © 2001-2023, Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表