医学检验专业的毕业生们，别只盯着医院检验科了！

Struggle

医学检验专业的毕业生们，别只盯着医院检验科了！
       又是一年求职季，今年的疫情可以说是让我们所有人措手不及。为了缓解今年的就业严峻形势。国家先是推出研究生扩招，再是推出一系列就业优惠政策鼓励企业和国家事业单位吸收应届毕业生。这仿佛对于医学检验专业的毕业生是个好消息，但是检验专业在医院检验科的就业已然严重饱和了，如果只考虑医院就业，大部分医学检验的毕业生们就只能间接性毕业即失业了。But, 我想说医学检验专业的毕业生们，别只盯着医院检验科这一种岗位了！
       现在医学检验教育的改革已经慢慢在和临床医学脱钩了，先是取消检验专业的医学学位转为理学学位，再是部分学校设置医学技术类专业将医学检验技术划为其中。这种种的政策调整，就是在暗示医学检验技术专业的各位同学，不要再把自己局限于医院和白大褂的美好想象中了。
       有同学会问，除了医院我们还能去哪些地方就业呢？笔者也是今年的毕业生，虽然笔者简介上说计划今年毕业去美国读研，但是今年美国的疫情和政府的骚操作，让我不得不担心到了八月份开学能否成功控制住疫情，于是我也不得不做一个PlanB---找工作。从二月初开始，我就关注各个企业的春季校园招聘（简称春招），并且注册了某招聘网站的账号，广投简历。以下是我关注到的我们检验专业毕业生们能够投递简历的公司和岗位，供大家参考：
一． 第一类：第三方检验机构  
专业对口度100%，工作压力比医院大，但是比医院门槛低，招聘名额多。
参考公司：金域医学，艾迪康，达安，迪安四巨头，以及其他各省市本土的第三方检验公司。还有药明康德旗下的药明奥测
岗位：检验技术员

如果你是检验的硕士博士毕业生，还可以考虑 集团技术培训生（类似 企业的管培生）

参考网址：https://kingmed.zhiye.com/Campus

二． 第二类：POCT即时检验（point-of-care testing）相关IVD (in vitro diagnostic products) 企业
专业对口度：80%
参考公司：除了下图所示公司， 补上一个迈瑞医疗，还有其他各省市小型的生物公司。

岗位：在这些公司里面，检验专业的毕业生一般不是做类似医院和第三方检验的医学检测工作了。而是重点在体外诊断产品的研发和销售。可供选择的岗位多是：研发工程师/研发工程师助理，学术代表/专员，销售代表/专员。这些岗位并不是只有检验的同学能应聘，还有生物医学工程，生物类，化学类专业的同学参与竞争，而检验专业同学的优势在于对于这些体外诊断产品的应用终端---医院，具有天然的亲和力（实习经历和一定的人脉资源）。但是这些岗位需要应聘者具有良好的沟通能力和社交能力，以及抗压能力。
三． 第三类：医药企业
专业对口度：50%
参考企业：太多了，可自行去招聘网站上分类搜索。
岗位：一般都是销售或者市场专员。但是，还有一类特殊的岗位—CRC临床协调员，我想要特别提出来。临床协调员就是当药企开发出了新药想要进行临床试验，需要人员在医院内招募患者参与试验，并且和医生，患者进行新药的培训讲解，负责产品临床方案的编写及临床试验的组织落实工作； 负责监察临床研究质量、跟踪研究进度及临床试验工作协调等。这个岗位其实需要的是具有医学背景，但同时有良好的组织协调能力，文件整理归纳能力的人员。这些岗位在招聘的时候一般都是写需要医学专业，护理专业等相关专业。检验专业的同学也可以尝试入行。
四． 第四类：各省市疾控中心里的检验岗。
专业对口度：100%
笔者曾经去过湖北省疾控中心医学检验科做过实验，疾控中心的工作很清闲（重大疫情时候除外，比如这次疫情），但是同样是僧多粥少。能不能找到疾控内部的检验岗位也要看个人能力和社会关系。
写在后面：目前国内大部分检验专业同学的实习方案还是在医院检验科内，我个人觉得这个制度并不那么合理，应该开放实习的思路,将上述公司和单位也列为允许的实习方案，这样才更符合目前检验教育的改革和就业实际。
同时检验专业的同学在本科学习阶段也不该把自己和其他临床医学生的学习风格进行类比，他们需要专注书本和学术，但是如果检验专业的同学不打算考研读研的话，则更需要注重发展自己的综合能力（沟通，写作，社交，英文，领导力等等）。利用暑期时间去去生物医药公司做做无偿实习也不失为一种选择。希望大家不要将思路局限于医院，也不要一味的追求医院内的稳定和虚无的职业自豪感。


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