在日本，病房护士的工作内容是什么？

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大家好，我是美魔女Rico，欢迎来到我的魔女频道，今天来聊一聊日本的病房护士的工作内容。
什么是病房护士？

简而言之，就是为住院病人提供24小时的医疗服务，其中包括：辅助治疗和生活护理。一般分为白班和夜班。
日本的夜班都是大夜小夜一起上，很少像中国那样分开。一个夜班十几个小时，从头一天的下午四点上到第二天的早上八九点。太长了！以至于最后大脑都无法思考……
日本病房护士的工作内容1：照顾住院患者

日本是完全护理制，不需要家属或者护工的陪护。这一点跟中国有点不一样，家属也只是偶尔过来探望一下，拿一点换洗的衣服什么的。当然没有家属的病人也很多，或者有家属几乎不来探望的情况也很普遍。
有时候家属给病人拿来了点心啊水果什么的不能直接给病人吃，需要得到主治医生的许可。一般有糖尿病或者心血管疾病的患者就只能默默的选择没啥味的住院餐了……还有，吞咽功能衰退的病人，也得不到许可。你想啊，他只能吃流质的食物而你给他块糖…这岂不是谋杀？我们护士绝对第一个不放过你！
病房护士的具体业务内容包括：
测量生命体征（血压，体温，脉搏，血氧饱和度）
抽血，打针
管理各种管子（尿管，胃管等等）
处理伤口
回应护士铃
处理入院和出院
送病人去检查和手术，跟对方交接
帮助患者吃饭，洗澡，上厕所
跟家属沟通
陪同医生跟家属或者病人进行治疗说明且记录
写病历
等等...
日本病房护士的工作内容2：协助医生进行治疗

日本的医生很忙，一个医生会带很多个住院病人的同时，还要去门诊看诊。所以，要保证医生的时间合理最大化的分配，那些杂事我们护士都必须来处理了，医生只用负责最关键的地方。
比如：做一个中心静脉的穿刺，从物品的准备到插入时的辅助，以及插入后的固定，送病人去拍片都是我们护士来做。医生只负责插入和X片的确认。
日本病房护士的工作内容3：与病人所在社区的工作人员和家属的合作

在日本，现在流行家庭医疗，所以病房护士还要跟病人所在的社区工作人员做好沟通和交接工作。这些工作人员包括：

• ソーシャルワーカー（连接医院跟病人的职员）
  
• ケアマネージャー（病人的个人经理）
  
• 訪問看護師（家庭访问护士）
  
• セラピスト（治疗师）
  
• 患者家属
  

与这些工作人员进行交流的话，能够更加广泛地了解每个患者的背景，以便于进行更深入的治疗干预，从而使患者能够获得家庭治疗和日常生活的平衡。
日本病房护士的工作内容4：护理研究

日本的护理研究是选择一个主题，然后大家探讨它的各种影响因素，提出问题以及得到解决这些问题的方法。
每个医院的规定不同护理研究的次数也不同，有的医院一年两次，有的一年一次。规模比较小的医院没有的概率比较大，比如Rico现在所在的医院就没有，开心……
护理研究是一项费时费力的工作，参与的每个人都几乎叫苦不迭。本来工作就做不完，还要搞这个，真的是一个头两个大！以后Rico再写篇文来抱怨抱怨这个事吧！
日本病房护士的工作内容5：指导新人

日本的护士的话，一般是第三年开始就要带新人了。因为跟新人年龄会比较接近，没有多少代沟。还有一个原因是加强自身的学习，毕竟才第三年的话需要提升的空间还有很多，而且这个时候大家都不怎么学习了。
但是我们外国护士的话应该没有那么快，虽然Rico第二年的时候就开始带新人了……（继续自满ing）除非真的是没有人手了，但这种情况不多。
指导新人的话，如果加工资，那还好说。如果不加工资，那就是吃力不讨好。虽然对于提高自己有一定的帮助，但是如果你像Rico一样的好吃懒做的话，那还是能逃就逃吧……
日本病房护士的工作内容6：各种委员会

每个医院中有很多个委员会：感染委员会，NST委员会，记录委员会，医疗安全委员会，教育委员会...
有的医院甚至多达30个！而且护士的参与是强制性的，所以一个护士通常负责两个或三个委员会是常事。每个委员会每个月还要开例会，一次一个小时……
像这种会议一般都是下午开，Rico通常都困的不行，但是有部长（护理部主任）在啊，其他科的护士长，想睡也只能忍着！然后开完会还得通知科室做了哪些决定，有时候还要交作业：比如问卷调查，比如关于某个问题的大家的想法……
最痛苦的莫过于做委员会的书记了，哎，用日语写病历已经是我的极限了，还要挑战这种高难度的会议记录……每次交上去都被打回来修改，心累啊心累……
日本病房护士的工作内容7：科室的各种会议

科室的会议一般包括：病栋会，指导新人会议，病人出院前会议，针对特定病例的会议，护理计划评估等等。
Rico认为召开会议对于改善运营，发现和解决问题以及促进同事之间的信任等都挺重要的。但是平时大家都太忙了，经常会加班开会，有些人本来休息还得去开会，而且不算加班费的居多。哎，钱啊钱……
如果你是会议的书记担当，好吧，为了整理会议记录那你则需要走的比别人更晚，或者带回家整理。
日本病房护士的工作内容8：研修和学习会

对于护士，特别是新手护士，必须参加医院的研修也就是培训。在日本，没有院内培训的医院会被认为是教育体系不足的医院，这是很严重的。所以，算是逼着大家学习吧，不过Rico觉得跟国内护理部的三天一大考两天一小考比起来还是要人道很多……
对于这种研修和学习会，Rico还是很乐意接受的，毕竟能学到东西还能坐着休息一会。但是吧，这些都是要还的，当你成为有资质的老护士以后，你得成为站在讲台上的那个人了。
如果你成为站在讲台上的那个人，那你必须要做的工作是：收集资料做成PPT，准备道具，申请场所，回收问卷等等。
当然能学到很多东西，但是本魔女只想做一个安静的人，只想简单的拿一份工资做着不那么复杂的工作……
日本病房护士的工作内容9：给每个病人写看護サマリー（护理总结）

看護サマリー即护理总结，是每个病人都要写的。
许多医院不仅在出院和转院时要写，在病人住院一半或者在转科室时都要写。试想如果一个护士负责四名患者，算下来那可是相当大的工作量啊！如果工作的医院没有普及电脑还是用纸质病例的话，每个科室肯定只有一到两台电脑，那写这个的话往往要从争夺电脑开始……
护理总结是护理部的脸，代表着医院的整个护理部的水平，所以，内容会要求的很严格。Rico以前也经常被批的体无完肤，但是现在嘛，几乎没有语病了……


日本病房护士的工作内容10：做leader

在日本的医院，每个科室一般以team的形式开展工作。这样就必须有一个统筹工作的leader了。leader必须知道科室病人的病情，了解每个成员的能力，进而更好的安排工作和处理应急情况。
在日本，工作有三年以上的护士就得慢慢的试着做leader了。Rico呢，毕竟是外国人，我是在第五年左右的时候当的leader。当时还是很兴奋的，因为觉得是大家对我的认可，还有一个是真的能学到很多东西。
而现在的我，能不做leader就不做了，太累太操心了……
结语

日本的男护士跟中国比起来算多的，但是吧还是以女人居多。女人多的地方就是战场，就有硝烟……
哎，保重啊保重，希望大家不会成为炮灰！没事就多看看Rico写的东西吧，因为这里都是满满的干货！
有什么想问的欢迎大家留言，然后Rico就写文替你们解决问题，本人一定倾囊相授……


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